Search

Publisher: University College of Bahrain [ All ]

Page 8 of 16

  Title Copies
أثر بناء الاستراتيجيات في تحقيق التنمية المستدامة وفق رؤية 2030 في المملكة العربية السعودية 
أثر القيادة الرشيقة على أداء مدراء الأقسام في قطاع ريادة الاعمال المعاصرة في المملكة العربية السعودية 
أثر القيادة الديمقراطية على تطوير الأداء المهني للموظفين في قطاع التعليم الخاص في المنطقة الشرقية – المملكة العربية السعودية 
أثر القيادة التشاركية في الابداع الوظيفي للعملين بشركات الاتصالات السعودية 
أثر الستراتجيات الحديثة لادارة الموارد البشرية على أداء العاملين أثناء جائحة كرونا بالموسسات السعودية 
أثر الحوافز في أداء العاملين :الدور المعدل و الوسيط لإدارة التنوع و نظم العمل عالية الاداء(دراسة تطبيقية في القطاع الصحي بمحاظة الرياض) 
Edition: 1 
Year: 2024 
Call No: TH 658.3142 HAM 
أثر الحكومة على استدامة الشركات العاْئلية في السعودية  
أثر التحول الرقمي على كل من جودة الخدمات المقدمة ورضل العملاء في قطاع البيع بالتجزئة بالمملكة العربية السعودية 
أثر التحول الرقمي على الأداء الوظيفي في الهيئة الملكية بالجبيل 
أثر الاحتراق الوظيفي على اداء موظوفي البنوك في المملكة العربية السعودية